П`ятниця, 15.11.2019, 22:17
Вітаю Вас Гость | RSS

Офіційний сайт Заставнівської гімназії Чернівецької області

Соціальні мережі



Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Профспілкова організація

ДЛЯ ЧОГО ПРАЦІВНИКУ ПОТРІБНА ПРОФСПІЛКА?

 

ПРОФСПІЛКА - НАДІЙНА ОПОРА Й РЕАЛЬНА СИЛА,

ЯКА ЗДАТНА ЗАХИСТИТИ!

 

Вступаючи до профспілки, працівник повинен розуміти, що він добровільно стає членом організації, яка представлятиме й відстоюватиме його трудові, соціальні-економічні права та інтереси в органах державної влади й місцевого самоврядування, у відносинах із роботодавцями, а також з іншими об'єднаннями громадян.

Працівнику, який у процесі роботи віддає свої знання, вміння, професійні здібності, свою робочу силу, потрібен захист його законних прав і інтересів, оскільки самостійно їх відстояти важко.

Саме профспілка може впевнено запропонувати працівникові свій захист і підтримку. Для цього у неї є права, досвід і могутня сила солідарності. Саме їй законодавством надані широкі повноваження, зокрема щодо громадського контролю за додержанням роботодавцями законодавства про працю та ініціювання притягнення роботодавця-порушника до відповідальності.

Тільки член профспілки користується правом на захист профспілковою організацією, її виборним органом своїх прав та інтересів із питань:

             оплати праці, гарантій і компенсацій;

             зайнятості, професійної підготовки й підвищення кваліфікації;

             режиму робочого часу й відпочинку;

             забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці;

             соціального захисту й охорони здоров'я.

Тільки член профспілки може розраховувати па:

             представництво його професійних, трудових і соціально-економічних прав та інтересів в органах державної влади та органах місцевого самоврядування;

            представництво і захист його індивідуальних прав та інтересів при реалізації конституційного права на звернення за захистом до судових органів, уповноваженого Верховної Ради України з прав людини і міжнародних судових установ;

            представництво його інтересів у взаємовідносинах із роботодавцем на основі колективного договору установи та відповідно до законодавства;

            захист і солідарну підтримку спілчан та профспілкової організації.

Лише член профспілки має право на:

             отримання в профспілкових органах безкоштовної кваліфікованої юридичної консультативної допомоги;

             захист своїх прав та інтересів у суді за підтримки юриста профспілки;

             захист та підтримку профспілкового комітету у випадку розірвання з ним трудового договору з ініціативи роботодавця;

             проведення незалежної експертизи умов його праці профспілковим органом;

             захист житлових прав профспілковим комітетом;

             благодійну грошову допомогу від профкому й підтримку в надзвичайних ситуаціях, заохочення профактиву;

             звернення у разі загрози його життю або здоров'ю на виробництві із заявою до профспілкового комітету щодо ініціювання ним негайного припинення небезпечних робіт;

             отримання безоплатної консультативної допомоги довірених лікарів профспілок на громадських засадах із питань тимчасової або постійної втрати працездатності та встановлення інвалідності;

             забезпечення путівкою, придбаною за рахунок коштів профспілкового бюджету на лікування, оздоровлення та відпочинок (у тому числі й на членів сім'ї);

             безоплатне та на пільгових умовах користування послугами палаців і будинків культури, підліткових клубів, дитячих спортивних шкіл та оздоровчих секцій, підпорядкованих профспілкам.




 

 

 

Форма входу
Пошук
Наш час
Погода
Календар
«  Листопад 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Друзі сайту

Підтримка сайту - Баланецький Віктор Петрович © 2019
Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz